EPSO tests: myths and facts | Careers with the European Union

Je possède une grande expérience professionnelle, mais le seul moyen de devenir fonctionnaire permanent de l’UE est de passer un concours avec des dizaines de milliers de candidats.

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Si je travaille déjà pour les institutions européennes, j’ai plus de chance de réussir une procédure de sélection.

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Pourquoi EPSO utilise-t-il des tests informatisés à choix multiple?

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Comment la connaissance de l’UE et la motivation à travailler pour les institutions européennes sont-elles testées?

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Comment EPSO garantit-il l’égalité des chances?

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Comment les tests d’EPSO sont-ils élaborés?

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Mes notes aux tests informatisés à choix multiple varient d’un concours à l’autre.

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La qualité de la traduction des tests est meilleure dans certaines langues que dans d’autres.

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J’ai obtenu de mauvaises notes au test de raisonnement verbal, alors que je l’ai passé dans ma langue maternelle.

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Comment garantir l’égalité de traitement des candidats et l’impartialité du jury dans les procédures de sélection?

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