Anstehende Auswahlverfahren

EPSO arbeitet zusammen mit den EU-Organen und -Einrichtungen sehr intensiv daran, die Veröffentlichung neuer Auswahlverfahren im Jahr 2024 so schnell wie möglich wieder aufzunehmen.

In der Zwischenzeit hat EPSO infolge der Entscheidung, alle Auswahlverfahren ab 2024 in allen 24 Sprachen durchzuführen – EPSO-Auswahlverfahren – bald in allen 24 EU-Sprachen | EU Careers (europa.eu) – am 1. März 2024 die Bewerbungsphase für das Auswahlverfahren AD-Beamtinnen und -Beamte im Bereich Verkehr | EU Careers (europa.eu) und am 22. März 2024 die Bewerbungsphase für die Auswahlverfahren Inspektorinnen und Inspektoren der Sicherungsmaßnahmen im Nuklearbereich | EU Careers (europa.eu) und Referentinnen und Referenten im Bereich der Kernenergie | EU Careers (europa.eu) wieder aufgenommen.

Die Webseiten zu den jeweiligen Auswahlverfahren (siehe Links oben) wurden entsprechend den geänderten Bekanntmachungen der Auswahlverfahren aktualisiert. Bestehende Bewerber*innen haben zudem persönliche Schreiben erhalten, in denen ausführlich erläutert wird, was diese Wiedereröffnung der Bewerbungsphase für sie bedeutet.

Ebenso sollen die Bewerbungsphasen für die Auswahlverfahren in den Bereichen Wirtschaft sowie Krisenmanagement, Migration und innere Sicherheit wieder aufgenommen werden. Sobald dies bestätigt ist, werden die bestehenden Bewerber*innen über ihr EPSO-Konto darüber informiert, was dies für sie bedeutet. Nach Veröffentlichung der geänderten Bekanntmachungen der Auswahlverfahren im Amtsblatt der EU wird wie üblich auch eine spezielle Seite mit allen relevanten Informationen auf der EPSO-Website eingerichtet.

Auf unserer Seite zu den Auswahlverfahren für Vertragsbedienstete („CAST Permanent“) erfahren Sie mehr über bevorstehende Testtermine. Bitte beachten Sie, dass die 24-Sprachen-Regelung für CAST-Auswahlverfahren nicht in gleicher Weise gilt wie für allgemeine Auswahlverfahren, bei denen die Bewerber*innen für ihre Prüfungen eine „Sprache 1“ und eine „Sprache 2“ auswählen müssen. Bei CAST-Verfahren können die Bewerber*innen die Tests zum sprachlogischen Denken und zum Zahlenverständnis in einer EU-Sprache ihrer Wahl ablegen. Dabei kann nur eine der 24 EU-Amtssprachen für die Prüfung ausgewählt werden.

Auf unserer Jobseite finden Sie zudem eine Auswahl an aktuellen Stellenangeboten in der EU.

Erfahren Sie mehr über das einfachere, verkürzte und leichter zugängliche Bewerbungsverfahren von EPSO.

EPSO wird die Planung der restlichen Auswahlverfahren für 2024 so bald wie möglich bekannt geben.