Fin dal 2010 l'EPSO fa riferimento a un quadro delle competenze, costituito da 8 competenze generali. All'inizio del 2022 l'EPSO ha pubblicato il suo nuovo quadro delle competenze, che ha iniziato a essere utilizzato nel 2023.

Il quadro definisce le competenze ritenute essenziali per svolgere efficacemente una qualsiasi funzione presso le istituzioni e gli organi dell'UE che l'EPSO serve. Alcune di queste competenze sono valutate dall'EPSO durante la fase di selezione, altre sono valutate dalle istituzioni e dagli organi stessi durante la fase di assunzione. 

Tieni presente che, per i profili più specializzati, le istituzioni dell'UE ricercano candidati altamente qualificati nel loro settore di competenza. Informazioni sulle competenze specifiche e sulle prove intese a valutare le competenze sia generali che settoriali sono sempre reperibili nel bando di concorso, l'unico documento ufficiale che contiene informazioni dettagliate sulle prove effettivamente organizzate dall'EPSO per un determinato concorso. Tutti i bandi sono pubblicati nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea.

Di seguito sono riportate le competenze generali e i rispettivi indicatori.

Per familiarizzarti con la struttura e il contenuto delle prove di selezione organizzate dall'EPSO nei suoi concorsi ti invitiamo a visitare l'apposita pagina Test EPSO | EU Careers (europa.eu)