W związku z decyzją EPSO o stosowaniu w konkursach wszystkich 24 języków urzędowych UE, od 2024 r. w procedurach naboru pojawi się nowy rodzaj testów: test pisemny, mający na celu ocenę umiejętności komunikacji pisemnej. Test pisemny zastąpi studium przypadku*.

Termin „test pisemny” obejmuje trzy rodzaje testów, które będą stosowane przez EPSO zgodnie z potrzebami służb prowadzących rekrutację w każdym konkursie:

1.        test pisemny, dotyczący dziedziny konkursu, który ocenia wyłącznie umiejętność komunikacji pisemnej 
2.        test pisemny związany z dziedziną konkursu, który ocenia umiejętność komunikacji pisemnej oraz  wiedzę w dziedzinie konkursu
3.        esej na temat kwestii związanych z UE, który ocenia wyłącznie umiejętność komunikacji pisemnej. 

Kandydaci będą musieli rozwiązać zadania testowe w oparciu o otrzymane od EPSO dokumenty związane z dziedziną konkursu, zgodnie z ogłoszeniem o konkursie.

Test pisemny nie jest testem znajomości języka. Umiejętności kandydatów będą oceniane na podstawie wymienionych poniżej podstawowych kryteriów. Są to elementy uwzględniane przez osoby sprawdzające testy przy ocenie danej kompetencji.

Podstawowe kryteria oceny umiejętności komunikacji pisemnej:

Kandydat:

• pisze zwięźle, bez zbędnych słów i zdań
• przedstawia temat w zrozumiały sposób
• dostosowuje swój tekst do wskazanego odbiorcy i przeznaczenia tekstu
• podczas wykonywania zadania wykorzystuje otrzymane informacje
• tworzy tekst o logicznej strukturze.

*Studium przypadku będzie nadal stosowane w niektórych trwających konkursach.