Pracownicy zatrudnieni na czas określony

Pracownicy ci są zatrudniani w celu obsadzenia wolnych stanowisk w instytucjach i agencjach UE przez określony czas, który może wynosić od kilku miesięcy do kilku lat. 

Mogą oni między innymi wykonywać zadania polegające na udzielaniu wsparcia pod względem regulacyjnym, prawnym, naukowym lub finansowym,  przeprowadzać analizy polityki i danych, wykonywać zadania w dziedzinie IT, badań naukowych, komunikacji społecznej, programowania itp.

Pracownicy zatrudnieni na czas określony zajmują stanowiska wymagające różnego rodzaju kwalifikacji i specjalizacji, od stanowisk asystenckich po wyższe stanowiska administratorów. 

W przypadku stanowisk administratorów pracownicy ci mogą zostać zatrudnieni w grupie zaszeregowania AD 5 (szczebel początkowy) albo w grupie zaszeregowania AD 6 lub wyższej. Analogicznie asystenci są przyjmowani w grupach zaszeregowania AST 1 – AST 3 albo wyższych w przypadku stanowisk o bardziej specjalistycznym profilu.

Więcej szczegółów znajdziesz na stronie z siatką płac.

Zapoznaj się z informacjami na temat procedur naboru i przejrzyj dostępne oferty pracy na stanowiskach pracowników zatrudnionych na czas określony.