Fast anställda
Den fast anställda personalen utgör kärnan i EU-förvaltningens personalstyrka och är uppdelad i tre personalkategorier: handläggare (AD), assistenter (AST) och sekreterare/kontorspersonal (AST/SC).
Handläggare
Handläggarna arbetar inom en rad olika områden som rättsliga frågor, juridik, ekonomi, finans, miljö och klimat, utrikespolitik, jordbruk, it-frågor, kommunikation, personalfrågor, forskning, översättning och tolkning.
De har bland annat till uppgift att utforma politik och lagstiftning, ansvara för analyser och rådgivning, utföra tillsyn, delta i internationella förhandlingar, samarbeta med externa aktörer och partner, föra en dialog med allmänheten och granska och översätta EU:s rättsakter.
En karriär som handläggare omfattar lönegraderna AD 5 till AD 16, där AD 5 är ingångsnivån för personer med universitets- eller högskoleutbildning och AD 15 och AD 16 är avsedda för generaldirektörer.
För vissa specialisttjänster kan du också rekryteras direkt i AD 6 eller AD 7, men då krävs relevant utbildning och dessutom flera års arbetslivserfarenhet för de flesta profiler.
För att bli mellanchef måste du ha lönegrad AD 9 till AD 12. Du måste också ha tidigare chefserfarenhet för att få delta i urvalsförfarandet och kunna bli rekryterad inom de högre lönegraderna.
Assistenter
Assistenter har för det mesta praktiska eller tekniska funktioner inom t.ex. finans, kommunikation, administration, forskning, it-frågor och policyarbete.
En karriär som assistent omfattar lönegraderna AST 1 till AST 11, där ingångsnivån vanligtvis är lönegraderna AST 1 eller AST 3.
Sekreterare/kontorspersonal – stödpersonal
Som sekreterare eller kontorspersonal arbetar du vanligtvis med kontorsarbete eller administrativt och tekniskt stöd. Det kan till exempel handla om att göra färdigt dokument och filer, bistå arbetet i enheten eller avdelningen (t.ex. möten, kalendrar och tjänsteresor), sammanställa och sprida information (uppdatera databaser och filer) och utföra manuella uppgifter.
Sekreterare och kontorspersonal är anställda i lönegraderna AST/SC 1 till AST/SC 6. Nyanställda börjar vanligtvis i lönegrad AST/SC 1 eller AST/SC 2.
Läs mer om urvalsförfaranden och lediga jobb för fast anställda.