Sådan bliver man ansat
Ansøgere, der består en udvælgelsesprøve, kommer på en såkaldt reserveliste, hvorfra alle EU-institutioner kan ansætte direkte. Derudover kan disse egnede kandidater også ansøge om ledige stillinger, der vedrører den eller de udvælgelsesprøver, de har bestået, indtil reservelistens gyldighed udløber.
Ansættelse i institutionerne
EU-institutionerne tjekker profilerne for de udvalgte ansøgere på reservelisten for at finde frem til dem, der bedst opfylder deres behov, og derefter indkalder de disse udvalgte ansøgere til en samtale.
Ansøgere kan blive indbudt til jobsamtale i flere forskellige institutioner eller afdelinger (hvis reservelisten er åben for flere institutioner).
Læs også: Hvordan ansætter institutionerne personale fra EPSO-listerne?
Ansøg om en ledig stilling
EU-institutionerne kan offentliggøre deres ledige stillinger i den udvalgte ansøgers EPSO-konto. Du finder dem på ansøgningsoversigtssiden under den relevante udvælgelsesprøve i din EPSO-konto.
Tjek din EPSO-konto regelmæssigt, da institutionerne kan uploade ledige stillinger når som helst, og måske med en kort ansøgningsfrist. Du får ikke automatisk besked, når nye stillinger offentliggøres.
Institutionerne har direkte adgang til dit CV og kompetencepas (hvis du har et sådant) og oplysningerne om din disponibilitet i databasen over ansøgere, der har bestået udvælgelsesprøven. Du behøver ikke sende dit CV direkte til institutionen.
Husk:
- at sikre dig, at du opfylder kravene i det specifikke stillingsopslag,
- at uploade og regelmæssigt opdatere dit CV, som helst skal være i Europass-format (under fanen "upload CV").
- at angive den relevante udvælgelsesprøve i følgebrevet.
EU-institutionerne har ansvaret for offentliggørelsen af ledige stillinger i din EPSO-konto.
Læs også: Hvordan søger jeg et job, når jeg er på reservelisten?
Nyttige link
- På Europa-websitet finder du en oversigt over alle EU's institutioner, organisationer og agenturer.
- Du kan få mere information på listen over de EU-institutioner, som EPSO udvælger personale til, og via linkene til deres rekrutteringssider.
- Hvis du har spørgsmål om en bestemt ledig stilling, kan du kontakte den ansættende institution via kontaktoplysningerne i stillingsopslaget.
- Du kan også kontakte os, hvis du har spørgsmål om, hvad du kan forvente nu, eller om din disponibilitet.
Bemærk, at meddelelsen om udvælgelsesprøve og reglerne for almindelige udvælgelsesprøver fastsætter de juridiske rammer for hver enkelt udvælgelsesprøve. Denne side har kun til formål at give yderligere vejledning.