Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο

Οφέλη

Με το έργο τους, τα μέλη του προσωπικού των ευρωπαϊκών θεσμικών οργάνων συμβάλλουν στη μετουσίωση των αξιών της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε δράση, στη διαμόρφωση αποφάσεων και στην υλοποίηση πρωτοβουλιών που έχουν σημαντικό αντίκτυπο σε εκατομμύρια πολίτες της ΕΕ.

Ταυτόχρονα, η ΕΕ προσφέρει ένα σύνολο ελκυστικών παροχών για την κάλυψη των επαγγελματικών, προσωπικών και εκπαιδευτικών αναγκών του προσωπικού της.

Μάθετε περισσότερα κάνοντας κλικ στις παρακάτω ενότητες.

Η εργασία σε ένα ταχέως εξελισσόμενο περιβάλλον, όπως τα θεσμικά όργανα της ΕΕ, μπορεί να είναι πολύ απαιτητική. Ωστόσο, η ΕΕ προωθεί μια υγιή ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, η οποία ενθαρρύνει τα άτομα να δώσουν τον καλύτερο εαυτό τους εντός και εκτός του χώρου εργασίας.

Η απασχόλησή σας στα θεσμικά όργανα της ΕΕ θα σας επιτρέψει να ανταποκριθείτε στις απαιτήσεις τόσο της σταδιοδρομίας σας όσο και της προσωπικής σας ζωής, χωρίς να χρειαστεί να επιλέξετε μεταξύ των δύο.

Το ευέλικτο ωράριο εργασίας, οι δυνατότητες τηλεργασίας, η πρόσβαση σε ένα ευρύ φάσμα μαθημάτων προσωπικής εξέλιξης και σε μια διαφοροποιημένη και συμπεριληπτική εργασιακή νοοτροπία, οι παροχές αποδημίας (π.χ. επίδομα ταξιδιού και αποδημίας) και οι «φιλικές προς την οικογένεια» παροχές (π.χ. επίδομα συντηρούμενου τέκνου, ευρωπαϊκά σχολεία, γονική άδεια) είναι μερικές μόνο από τις πρόσθετες παροχές που προσφέρονται για τη στήριξη της ευημερίας του προσωπικού.

Είτε υποβάλλετε αίτηση για μόνιμη θέση είτε για σύμβαση ορισμένου χρόνου, τα θεσμικά όργανα της ΕΕ προσφέρουν ανταγωνιστικό μισθό ανάλογο με τις δεξιότητες, την εμπειρία, τις ευθύνες και τα κίνητρά σας.

Οι μισθοί ποικίλλουν ανάλογα με τον βαθμό και τα καθήκοντα: για τους μόνιμους υπαλλήλους, ο αρχικός μισθός κυμαίνεται από 3 000 EUR (για θέσεις AST) έως 5 000 EUR (για θέσεις AD) ανάλογα με τον εισαγωγικό βαθμό, ενώ ο αρχικός μισθός για τις διάφορες ομάδες καθηκόντων συμβασιούχων υπαλλήλων κυμαίνεται από 2 000 EUR έως 2 500 EUR. Οι μισθοί αυξάνονται με βάση τα προσόντα και την αρχαιότητα κατά την εξέλιξη της σταδιοδρομίας.

Βρείτε περισσότερες πληροφορίες σε αυτόν τον μισθολογικό πίνακα.

Ανάλογα με την προσωπική σας κατάσταση, μπορεί να δικαιούστε επίσης πρόσθετες παροχές, όπως επίδομα συντηρούμενου τέκνου, επίδομα εκπατρισμού, συμμετοχή στα έξοδα μετακινήσεων ή επίδομα αποδημίας.

Βρείτε περισσότερες πληροφορίες στον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων της ΕΕ.

Εάν έχετε ή σχεδιάζετε να κάνετε οικογένεια στο μέλλον, θα δικαιούστε επιπλέον παροχές, όπως επίδομα στέγης και τέκνου, γονική άδεια, σχολικό επίδομα και συνεισφορά στα ετήσια έξοδα ταξιδίου για τους απόδημους και τα μέλη της οικογένειάς τους.

Εάν εργαστείτε στις Βρυξέλλες ή στο Λουξεμβούργο θα έχετε ένα ακόμη πλεονέκτημα: και οι δύο πόλεις είναι φιλικές προς τις οικογένειες, διαθέτουν άριστα εθνικά και διεθνή σχολεία, καθώς και εγκαταστάσεις παιδικής φροντίδας. Μεταξύ αυτών είναι τα Ευρωπαϊκά Σχολεία που προσφέρουν πολύγλωσση και πολυπολιτισμική εκπαίδευση στα παιδιά του προσωπικού της ΕΕ.

Ευρωπαϊκά Σχολεία

Τα Ευρωπαϊκά Σχολεία είναι επίσημα εκπαιδευτικά ιδρύματα τα οποία ελέγχουν από κοινού οι κυβερνήσεις των 27 κρατών μελών της ΕΕ. Απευθύνονται κυρίως σε παιδιά του προσωπικού των ευρωπαϊκών θεσμικών οργάνων. Σκοπός των Ευρωπαϊκών Σχολείων είναι η παροχή πολυγλωσσικής και πολυπολιτισμικής ποιοτικής εκπαίδευσης σε μαθητές και μαθήτριες νηπιαγωγείου, πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Η βασική διδασκαλία προσφέρεται στις επίσημες γλώσσες της ΕΕ. Χάρη σε αυτή την αρχή διασφαλίζεται η προτεραιότητα στη μητρική γλώσσα του μαθητή ή της μαθήτριας. Επομένως, σε κάθε σχολείο λειτουργούν διάφορα γλωσσικά τμήματα. Για την ενότητα του σχολείου και την ενθάρρυνση μιας πραγματικά πολυπολιτισμικής εκπαίδευσης, δίνεται ιδιαίτερη έμφαση στην εκμάθηση, την κατανόηση και τη χρήση ξένων γλωσσών.

Το δίκτυο των Ευρωπαϊκών Σχολείων αποτελείται σήμερα από 13 σχολεία που αριθμούν συνολικά περίπου 28.300 εγγεγραμμένους/-ες μαθητές/-ριες. Η πλειονότητα αυτών των μαθητών/-ριών βρίσκονται στις Βρυξέλλες και στο Λουξεμβούργο, αλλά υπάρχουν Ευρωπαϊκά Σχολεία και σε άλλα κράτη μέλη.

Μπορείτε να μάθετε περισσότερα για τους στόχους και τις αρχές των Ευρωπαϊκών Σχολείων και πού βρίσκεται το καθένα.

Η εργασία στα θεσμικά όργανα της ΕΕ είναι μια δια βίου ευκαιρία για επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη.

Με την απόκτηση νέων δεξιοτήτων, το προσωπικό διατηρεί τα κίνητρά του σε υψηλά επίπεδα, ανελίσσεται και να αξιοποιεί στο έπακρο τις ικανότητές του στη σταδιοδρομία του.

Διατίθενται μαθήματα κατάρτισης σε ευρύ φάσμα θεμάτων, όπως, μεταξύ άλλων, διπλωματία της ΕΕ, ένταξη και διαφορετικότητα, πολιτικές της ΕΕ, διοργανικές σχέσεις, χώρος εργασίας και κοινωνικές λύσεις, πληροφορική και ψηφιακή ανάπτυξη.

Η Ευρωπαϊκή Σχολή Δημόσιας Διοίκησης (EUSA), η οποία δημιουργήθηκε με σκοπό την παροχή διοργανικών μαθημάτων υψηλής ποιότητας στα μέλη του προσωπικού της ΕΕ, είναι υπεύθυνη για ορισμένα από τα μαθήματα κατάρτισης.

Οι υπάλληλοι της ΕΕ γνωρίζουν άριστα τουλάχιστον δύο γλώσσες της ΕΕ και, πριν από την πρώτη προαγωγή τους, πρέπει να αποδείξουν τις δεξιότητές τους σε μια τρίτη.

Τα μέλη του προσωπικού της ΕΕ χρησιμοποιούν διάφορες γλώσσες στην καθημερινή τους εργασία. Η συνεχής γλωσσική ανάπτυξη αποτελεί σημαντικό μέρος της σταδιοδρομίας των μελών του προσωπικού και αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η ΕΕ προσφέρει ποικιλία γλωσσικών μαθημάτων.