Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Λογότυπος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής

Δοκιμασίες EPSO

multiple choice tests

Οι διαγωνισμοί ή οι διαδικασίες επιλογής της EPSO περιλαμβάνουν σειρά δοκιμασιών που αποσκοπούν στην αξιολόγηση των γενικών και ειδικών ικανοτήτων. 

Η προκήρυξη του διαγωνισμού είναι το μόνο επίσημο έγγραφο που περιέχει λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τις συγκεκριμένες δοκιμασίες που χρησιμοποιεί η EPSO για δεδομένο διαγωνισμό.
Όλες οι προκηρύξεις δημοσιεύονται στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Η σελίδα αυτή περιέχει ορισμένα παραδείγματα δοκιμασιών που μπορεί να χρησιμοποιήσει η EPSO στους διαγωνισμούς της, με αποκλειστικό σκοπό την εξοικείωση των δυνητικών υποψηφίων με τη δομή και το περιεχόμενό τους. Η σελίδα αυτή δεν αποσκοπεί στην κατάρτιση των υποψηφίων ώστε να επιτύχουν στις δοκιμασίες επιλογής μας. Αυτό δεν εμπίπτει στην εντολή της EPSO.

Αν θέλετε να μάθετε περισσότερα σχετικά με τις διαδικασίες επιλογής της EPSO, προτείνουμε να συμβουλευτείτε επίσης τη σελίδα «Δοκιμασίες EPSO: μύθοι και πραγματικότητα».

Σας καλούμε επίσης να διαβάσετε το γενικό πλαίσιο ικανοτήτων της EPSO για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις ικανότητες που θεωρούνται απαραίτητες, από τα θεσμικά όργανα και τους οργανισμούς της ΕΕ που υπηρετεί η EPSO, για την αποτελεσματική εκτέλεση των καθηκόντων σε κάθε θέση εργασίας. Ορισμένες από τις ικανότητες αυτές αξιολογούνται από την EPSO κατά το στάδιο της επιλογής, ενώ άλλες αξιολογούνται από τα ίδια τα θεσμικά όργανα και τους οργανισμούς της ΕΕ κατά το στάδιο της πρόσληψης. 

 

ΔΟΚΙΜΑΣΙΕΣ EPSO — ΝΕΟ ΜΟΝΤΕΛΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ (ΑΠΟ ΤΟ 2023)

​Learn more about test standardisation under EPSO’s new competition model

Below for each profile you can find the list of possible tests and some samples of questions that candidates may encounter.

Administrators (AD-Generalists)

Administrators (AD–Specialists)

Assistants (AST-Generalists)

Assistants (AST-Specialists)

Assistants (AST-SC)

Lawyer-linguists (AD)

Lawyer-linguists (AD) - Court of Justice

Translators (AD)

ΔΟΚΙΜΑΣΙΕΣ EPSO — ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΜΟΝΤΕΛΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ (ΕΩΣ ΤΟ 2022)

Main steps

  • Eligibility - evaluation of eligibility criteria and minimum requirements is done by the Selection Board.
  • Talent screener- only used for specialist competitions. In their application form, candidates are asked to list all their professional skills, experience and qualifications, which will then be assessed by the Selection Board.
  • Computer based multiple-choice tests - verbal, numerical, abstract reasoning tests and, for certain specialist competitions, tests on field-related competencies. All tests are remotely proctored. 
  • Assessment centre phase - the final stage for the testing of general and field-related competencies under EPSO’s former competition model (published until the end of 2022). Through various tests, Selection Board members evaluate skills such as analysis and problem-solving, communicating, prioritising and organising, delivering quality and results, and others. The Assessment Centre tests are organised in an online format (remote) and the tests usually take place on different dates.

​

Types of tests

Below for each profile you can find the list of possible tests and some samples of questions that candidates may encounter.

Administrators (AD-Generalists)

Administrators (AD–Specialists)

Assistants (AST)

Assistants (AST-SC)

Interpreters (AD)

Lawyer-linguists (AD)

Translators (AD)

ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ / ΜΟΝΙΜΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ CAST

Στη σελίδα αυτή θα βρείτε ορισμένα παραδείγματα δοκιμασιών στις οποίες ενδέχεται να χρειαστεί να υποβληθούν οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες κατά τη συμμετοχή τους στη διαδικασία επιλογής συμβασιούχων υπαλλήλων / μόνιμη διαδικασία επιλογής CAST.

Όλες αυτές οι δοκιμασίες θα πραγματοποιηθούν με τη χρήση υπολογιστή και θα λάβετε μέρος σε αυτές ταυτόχρονα, μέσω δοκιμασιών με εξ αποστάσεως επιτήρηση. 

Δοκιμασίες δεξιοτήτων κατανόησης:

  • Κατανόηση κειμένου (αξιολογείται η ικανότητά σας να σκέπτεστε λογικά και να κατανοείτε λεκτικές, αριθμητικές πληροφορίες).
  • Ευχέρεια σε αριθμητικούς υπολογισμούς (αξιολογείται η ικανότητά σας να σκέπτεστε λογικά και να κατανοείτε αριθμητικές πληροφορίες).
  • Κατανόηση αφηρημένων εννοιών (αξιολογείται η ικανότητά σας να σκέπτεστε λογικά και να κατανοείτε τις σχέσεις μεταξύ εννοιών που δεν περιλαμβάνουν γλωσσικά, χωροταξικά ή αριθμητικά στοιχεία).

Δεξιότητες κατανόησης για τις ομάδες καθηκόντων I, II και III (Μόνιμη διαδικασία επιλογής CAST).

Δεξιότητες κατανόησης για την ομάδα καθηκόντων IV (Μόνιμη διαδικασία επιλογής CAST).

Δοκιμασία ικανοτήτων για κάθε προφίλ

Εν αναμονή των προσαρμογών στο σύστημα δοκιμασιών, η EPSO θα είναι υπεύθυνη μόνο για τη διοργάνωση των δοκιμασιών κατανόησης, αλλά όχι για τις δοκιμασίες ικανοτήτων. Οι υπηρεσίες πρόσληψης των θεσμικών οργάνων της ΕΕ θα προσαρμόσουν αναλόγως τη διαδικασία επιλογής συμβασιούχων υπαλλήλων και θα ενημερώσουν τις αρμόδιες υπηρεσίες τους για την εφαρμοστέα διαδικασία.

 

Η EPSO δεν προσφέρει προπαρασκευαστικά μαθήματα ή υλικό, εκτός από τα δείγματα δοκιμασιών που παρέχονται εδώ, ούτε μπορεί να συστήσει εκδόσεις ή μαθήματα που διατίθενται από άλλους φορείς.

Συμβουλευτείτε τον κατάλογο με τα στοιχεία επικοινωνίας των κρατών μελών για να ενημερωθείτε για την κατάρτιση και τη στήριξη που παρέχουν ορισμένα κράτη μέλη.


Try here our Sample quiz 

laptop tests