Eind 2023 nam de raad van bestuur (het interinstitutionele bestuursorgaan) van EPSO het besluit om de selectieprocedures voortaan in alle 24 talen te organiseren. Dit betekent dat EPSO meer ruimte zal maken voor meertaligheid door alle tests beschikbaar te stellen in de 24 officiële EU-talen. Dit was ook een van de doelstellingen van het nieuwe model voor vergelijkende onderzoeken dat begin 2023 werd aangekondigd.

Bij selectieprocedures die vanaf 2024 worden gepubliceerd, hebben kandidaten de mogelijkheid om zelf te kiezen in welke van de 24 officiële EU-talen zij de tests willen afleggen. Het blijft wel verplicht om tests af te leggen in twee verschillende talen. Voor selectieprocedures voor linguïsten gelden specifieke voorwaarden. De details worden altijd beschreven in de desbetreffende aankondiging.

Selectieprocedures die in 2023 zijn gepubliceerd, maar waarvoor nog geen tests hebben plaatsgevonden (bijvoorbeeld de vergelijkende onderzoeken op het gebied van vervoer en kernenergie) zullen aan deze nieuwe regeling worden aangepast. Dit geldt niet voor lopende procedures waarvoor de tests al van start zijn gegaan.

Update (15 maart 2024): Dit kan ook gelden voor lopende procedures die door EPSO in 2023 zijn gepubliceerd en waarvoor de tests al van start zijn gegaan. (Op het moment van ons eerste bericht van 6 februari 2024, was dat nog niet het geval.)

Update (18 april 2024): Voor CAST-selectieprocedures geldt de 24-talenregeling niet op precies dezelfde manier als voor vergelijkende onderzoeken, waarbij kandidaten een “taal 1” en een “taal 2” kiezen voor de tests. Bij CAST konden kandidaten altijd al de tests inzake het verbale en numerieke redeneervermorgen afleggen in een EU-taal naar keuze. Daarbij kan slechts één van de 24 officiële EU-talen worden gekozen.

Meer informatie over de 24 officiële EU-talen vindt u op de Europa-website over talen, meertaligheid en taalwetgeving.