Algemene en specifieke toelatingsvoorwaarden

Als u wilt solliciteren naar een baan bij de EU-instellingen, moet u voldoen aan een aantal algemene en specifieke toelatingsvoorwaarden. 

Deze variëren naargelang u op zoek bent naar een vaste of tijdelijke baan, of naar een post als arbeidscontractant of gedetacheerd ambtenaar. 

Bij elke aankondiging van een vacature worden de toelatingscriteria en minimumeisen vermeld in de desbetreffende aankondiging van het vergelijkend onderzoek, oproep tot het indienen van blijken van belangstelling of kennisgeving van vacature. 

Meer informatie over onze selectieprocedures vindt u op de pagina Selectieprocedure.
 

Algemene toelatingsvoorwaarden

U kunt solliciteren als u voldoet aan ten minste drie algemene toelatingscriteria. U moet:  

• uw rechten als staatsburger bezitten als onderdaan van een van de lidstaten van de EU (meer informatie over wat het betekent om EU-burger te zijn, vindt u op de pagina EU-burgerschap: rechten en mogelijkheden (europa.eu));
• voldaan hebben aan de verplichtingen inzake militaire dienst van uw lidstaat;
• in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor de beoogde functie vereist zijn.

Er kunnen nog extra toelatingseisen gelden.

Specifieke toelatingsvoorwaarden

U moet ook voldoen aan de specifieke vereisten die zijn vermeld in de aankondiging van het vergelijkend onderzoek, de oproep tot het indienen van blijken van belangstelling of de kennisgeving van vacature.

• Taalvereisten 

U moet ten minste twee officiële EU-talen kennen, op het niveau dat is vereist voor de selectieprocedure waaraan u deelneemt. In de aankondiging van het vergelijkend onderzoek, de oproep tot het indienen van blijken van belangstelling of de kennisgeving van vacature kunt u lezen welk specifiek taalniveau wordt verlangd. In het Europees referentiekader voor talen – zelfbeoordelingsschema worden de verschillende kennisniveaus toegelicht.

• Opleidingsvereisten 

De vereiste minimumopleiding hangt af van het gezochte profiel. In het algemeen:

Voor niet-universitaire functies (assistenten; functiegroep I: handenarbeid en administratieve ondersteuning; functiegroep II: kantoor- en secretariaatswerk of kantoorleiding; functiegroep III: administratief, adviserend, linguïstisch of technisch werk) moet u een opleiding middelbaar onderwijs hebben afgerond. 

Voor universitaire functies (administrateurs; functiegroep IV) moet u een universitaire opleiding (van minstens drie jaar) hebben afgerond.

• Werkervaring 

In de aankondiging van het vergelijkend onderzoek, de oproep tot het indienen van blijken van belangstelling of de kennisgeving van vacature is vermeld aan welke werkervaringsvereisten u moet voldoen.

• Leeftijdsvereisten

Er is geen leeftijdsgrens om te solliciteren bij de EU, maar de pensioenleeftijd voor nieuwe ambtenaren is 66 jaar. Meer informatie vindt u in het Statuut van de EU-ambtenaren.
 

Meer informatie vindt u in de rubriek Veelgestelde vragen over toelatingsvoorwaarden.