Maurizio pracuje w biurze prasowym Parlamentu Europejskiego we Włoszech. Jest niewidomy i pracuje dla instytucji UE od 2015 r.
Zapytaliśmy go o przebieg rekrutacji i czy czuje się częścią swojego zespołu.

Zespół EPSO zajmujący się kandydatami dotkniętymi niepełnosprawnością jest fantastyczny! Wszystko udało im się sprawnie przygotować podczas konkursu. Dostałem test napisany pismem Braille'a, zajmowała się mną asystentka. Testy rozwiązywałem też w formie elektronicznej. Jeśli chodzi o samą rekrutację, miałem tylko rozmowę o pracę, więc nie potrzebowałem żadnych specjalnych udogodnień. W pracy nie mam żadnych trudności. Nigdy nie miałem problemów wynikających z mojej niepełnosprawności. Jeśli masz pozytywne nastawienie i chętnie opowiadasz o swoich doświadczeniach, to nawet jeśli trafisz na kogoś sceptycznie nastawionego, możesz przełamać wszystkie bariery.

Maurizio radzi kandydatom o specjalnych potrzebach, aby ubiegali się o pracę w instytucjach UE.

Wszystko jest dla ludzi, testy są do przejścia, nie trzeba być ani poliglotą, ani supermanem! To jest naprawdę osiągalne. Testy nie trwają długo, więc nic się nie traci, a można zdobyć ciekawą pracę. Taka inwestycja na pewno się opłaci. Najgorsze jest wypełnienie zgłoszenia... Ale później wszystko idzie już szybko. Naprawdę warto spróbować. Nikogo nie powinno odstraszyć wypełnianie zgłoszenia!

Krystle ma ograniczoną sprawność poruszania się. Od 2002 r. pracuje w Komisji Europejskiej w Brukseli jako asystentka ds. komunikacji.
Zapytaliśmy, z jakich specjalnych ułatwień korzysta i czy niepełnosprawność przeszkadza jej w pracy.

Komisja udostępniła mi wózek inwalidzki, podnóżek, krzesło medyczne i zarezerwowane miejsce parkingowe. W łazience zainstalowano pomocnicze uchwyty. Czuję, że jestem częścią zespołu. Kiedy mamy zebranie, zawsze ktoś spontanicznie pomaga mi na nie dotrzeć lub pyta, co może dla mnie zrobić. Sprawia mi ogromną satysfakcję, że moja praca jest doceniana. Nie mam żadnych specjalnych przywilejów. Pracuję tak samo ciężko jak inni, a moje problemy z poruszaniem się są traktowane życzliwie.

Krystle radzi innym kandydatom o specjalnych potrzebach ubiegającym się o pracę w instytucjach UE:

Gorąco zachęcam do zgłaszania się! Niepełnosprawność fizyczna nie stanowi przeszkody. W konkursach sprawdza się wiedzę, a nie zdolność do przebiegnięcia maratonu. Każdy jest mile widziany. Narodowość, kolor skóry, płeć, niepełnosprawność fizyczna... Nic nie jest przeszkodą. Pracują tu osoby wszystkich narodowości UE, z różnych środowisk, różnice są tu atutem. Osoba o ograniczonej sprawności ruchowej z Malty czy słabowidzący Estończyk – to nie ma znaczenia. Wielokulturowość oznacza pracę z innymi, bez względu na różnice między nimi. Instytucje stworzyły służby, gdzie każdy może poczuć się u siebie. Równe szanse są faktycznym prawem.

Odpowiadam za koordynację organizacji Europejskiego Spotkania Młodzieży (EYE). EYE odbywa się w Parlamencie Europejskim w Strasburgu. Uczestniczą w nim tysiące młodych ludzi, którzy chcą kształtować przyszłość Europy i dzielić się pomysłami na ten temat.

Bardzo lubię to, co robię. Moje codzienne zadania są dość zróżnicowane. Uważam, że praca z młodzieżą z Unii Europejskiej i spoza niej jest bardzo ciekawa.

Koordynuję pracę różnych zespołów odpowiedzialnych za program, komunikację zewnętrzną i logistykę wydarzenia. Współpracuję również z zewnętrznymi partnerami zaangażowanymi w to wydarzenie, aby zagwarantować, że wszystko pójdzie gładko

Studiowałam komunikację i języki. Ukończyłam studia licencjackie w dziedzinie komunikacji w Lizbonie, moim rodzinnym mieście, a następnie studia magisterskie dotyczące sektora kultury i sektora kreatywnego w King’s College w Londynie.

Po różnych doświadczeniach zawodowych – głównie jako freelancerka oraz w sektorze prywatnym – dołączyłam do Parlamentu Europejskiego w 2013 r. Rozpoczęłam pracę na stanowisku tłumacza pisemnego w Luksemburgu, następnie przeniosłam się do Brukseli, gdzie zajmowałam się komunikacją wewnętrzną w dziedzinie technologii informacyjnych, i wreszcie objęłam moją obecną funkcję w Dyrekcji Generalnej ds. Komunikacji Parlamentu Europejskiego, gdzie zajmuję się komunikacją i organizacją wydarzeń.

W 2019 r. dołączyłam do Departamentu ds. Stabilności Finansowej, Usług Finansowych i Unii Rynków Kapitałowych (DG FISMA) w Komisji Europejskiej. Najpierw zajmowałam się polityką cyfrową i polityką zrównoważonego finansowania, a następnie dołączyłam do działu prasowego. W ścisłej współpracy z działami politycznymi, służbą rzecznika i gabinetem komisarza zajmujemy się informowaniem prasy, zainteresowanych stron i ogółu społeczeństwa o polityce DG FISMA.

Moim zadaniem jest opracowywanie, planowanie i prowadzenie działań komunikacyjnych w zakresie finansów detalicznych i cyfrowych. Obejmuje to m.in.: komunikaty prasowe, wydarzenia i kampanie informacyjne, główne punkty wystąpień, przeglądy prasowe oraz treści prezentowane w naszym comiesięcznym biuletynie i mediach społecznościowych. Jestem również odpowiedzialna za koordynację badań Eurobarometru, tj. badań opinii publicznej skierowanych do obywateli UE, na temat usług finansowych. Pełnię też rolę korespondentki ds. komunikacji wewnętrznej w DG FISMA: promuję zaangażowanie pracowników poprzez przekazywanie im ważnych informacji, organizowanie spotkań pracowników i zarządzanie naszym kanałem „FISMA TV”.

Studiowałam nauki polityczne, prawo i ekonomię i mam tytuł magistra w dziedzinie spraw europejskich. Wcześniej zdobyłam doświadczenie w zakresie europejskich spraw politycznych i gospodarczych we francuskiej służbie cywilnej i w Senacie, w przedstawicielstwie Komisji w Wielkiej Brytanii, w departamencie Komisji ds. konkurencji oraz w biurze doradczym ds. publicznych.

Dołączyłem do Komisji Europejskiej w 2002 r. i obecnie pracuję w Dyrekcji Generalnej ds. Edukacji, Młodzieży, Sportu i Kultury (DG EAC). Jestem kierownikiem programu Erasmus+ i członkiem zespołu ds. Europejskiego Roku Młodzieży 2022.

Jestem szczególnie dumny z fantastycznego projektu, który miałem zaszczyt zainicjować – konkursu DiscoverEU, w którym 18-latkowie mają szansę wygrać bezpłatny bilet na podróż po Europie. Dużą satysfakcję daje mi poczucie, że moja praca ma wpływ na europejską młodzież. Moja codzienna praca polega na kontaktowaniu się z organizacjami młodzieżowymi i młodymi ludźmi w całej Europie, korzystaniu z mediów społecznościowych, rozpowszechnianiu informacji i budowaniu społeczności uczestników DiscoverEU.

Ukończyłem studia w dziedzinie marketingu i pracowałem w branży reklamowej. Zawsze pociągało mnie środowisko międzynarodowe i wielokulturowe. Dlatego też podjęcie pracy w Komisji Europejskiej było dla mnie oczywistym wyborem.