A apresentação de uma candidatura no âmbito do processo de seleção CAST Permanente não implica que se seja automaticamente convocado para realizar as provas. Só os candidatos selecionados pelos serviços interessados em recrutar pessoal serão convocados para as provas de seleção.

O processo de seleção é constituído pelas seguintes etapas:

1. Os candidatos preenchem e validam o seu dossiê ou dossiês de candidatura e atualizam-nos, pelo menos, de seis em seis meses, a fim de assinalarem que continuam a estar interessados e de assegurar a sua visibilidade na base de dados.
2. Quando sentem necessidade, os serviços interessados em recrutar pessoal pré-selecionam, a partir da base de dados, um determinado número de candidatos cujo perfil melhor se adapta aos requisitos dos serviços em causa.
3. Os candidatos pré-selecionados serão convocados para realizar as provas de seleção organizadas pelo EPSO, que consistem na resposta a questionários de escolha múltipla efetuados em computador. As provas são efetuadas e vigiadas à distância. Para mais informações
4. Se foram aprovados nas provas de seleção, os candidatos serão convocados para efetuar provas de admissão organizadas pelos serviços interessados em recrutar. Estas provas são constituídas por uma entrevista, entre outras formas de avaliação.
5. Se passarem nas provas de admissão, os candidatos poderão receber uma oferta de emprego.