I inbjudan att lämna intresseanmälan (avsnitt 3) anges bara de grundläggande kraven på utbildning och erfarenhet. Kraven finns också i anställningsvillkoren för övriga EU-anställda. De specifika kraven bestäms av den rekryterande avdelningen i enlighet med deras behov och lediga tjänster. Den rekryterande avdelningen bedömer din behörighet på grundval av uppgifterna i din ansökan och de styrkande handlingar som du får visa upp. Det blir kanske i samband med rekryteringsproven eller före rekryteringen.

Epso kan inte ge någon information om vilka regler som gäller för de olika rekryterande avdelningarna när de bedömer de sökandes utbildning och/eller erfarenhet. Följande är bara en illustration av vilka krav som kan gälla och informationen är inte bindande:

Krav på utbildning

Examensbevis och/eller utbildningsintyg måste, oavsett om de utfärdats i EU eller i ett land utanför EU, vara erkända av ett EU-lands behöriga myndigheter.

Krav på yrkeserfarenhet

1.  För att beaktas måste yrkeserfarenheten vanligtvis uppfylla följande krav:
   
   a) Den ska ha erhållits efter att du har tagit den examen som minst krävs enligt inbjudan att lämna intresseanmälan.
   b) Den måste bestå av verkligt och faktiskt arbete.
   c) Det måste röra sig om betalt arbete.
   d) Det måste handla om ett professionellt förhållande, arbete som del av en organisationsstruktur eller tillhandahållande av en tjänst.
   e) Den ska uppfylla de relevanskrav som anges i inbjudan att lämna intresseanmälan.

2. Yrkeserfarenhet som anges nedan kan också beaktas mot bakgrund av särskilda regler. Här är några exempel:
   
   a) För volontärarbete innebär ”avlönad” att man får någon typ av ekonomiskt bidrag, t.ex. kostnadsersättning eller försäkringsskydd. Volontärarbetet måste dessutom omfatta liknande veckoarbetstid och varaktighet som ett vanligt jobb.
   
   b) För praktik innebär ”avlönad” att man får någon typ av ekonomiskt bidrag, t.ex. kostnadsersättning eller försäkringsskydd. En obligatorisk praktik som ingår i ett studieprogram beaktas under förutsättning att i) praktiken genomförs efter att den examen som minst krävs enligt inbjudan att lämna intresseanmälan har avlagts, och ii) att praktiken är avlönad.
   
   c) En obligatorisk praktik som ingår i ett program som leder till, eller som är en förutsättning för, registrering i en yrkesorganisation för att få rätt att utöva ett yrke (till exempel tillträde till advokatsamfundet) kan beaktas oavsett om arbetet var avlönat eller inte. Om arbetet inte var avlönat beaktas praktikperioden dock endast under förutsättning att du har slutfört programmet och fått rätt att utöva det berörda yrket. I samtliga fall kommer endast den minsta obligatoriska varaktigheten att beaktas.
   
   d) Värnpliktstjänstgöring som ägde rum innan eller efter den examen som minst krävs enligt inbjudan att lämna intresseanmälan beaktas, även om den inte uppfyller de relevanskrav som anges i inbjudan, men endast för en period som inte överstiger den obligatoriska längden i det berörda medlemslandet.
   
   e) Föräldraledighet/ledighet vid adoption beaktas om den täcks av ett anställningsavtal.
   
   f) Om du har avlagt en doktorsexamen beaktas högst tre års doktorandstudier, oavsett om arbetet var avlönat eller inte.
   
   g) För deltidsarbete beräknas tiden pro rata – om du till exempel har arbetat halvtid i sex månader räknas det som tre månader.