Маурицио работи в пресслужбата на Европейския парламент в Италия. Слепият мъж работи за институциите на ЕС от 2015 г.
Попитахме го какво мисли за процедурата за подбор и дали се чувства интегриран в своя екип.

Екипът за достъпност на EPSO бе страхотен! По време на конкурса всичко мина много добре. Преминах тест на Брайлово писмо и ми бе зачислен личен помощник. Също така преминах тест в електронен формат. Когато се стигна до подбора за работното място, имаше само интервю, така че не се нуждаех от помощ. Не съм се сблъсквал с каквито и да било пречки. Никога не съм имал проблеми заради увреждането си. Ако имате положителна нагласа — дори ако хората не са наясно или са скептични — и ако наистина искате да споделите опита си, можете да преодолеете всяко препятствие.

Маурицио съветва други кандидати със специални потребности да кандидатстват за работа в ЕС.

Смятам, че е абсолютно възможно. Можете да се справите и няма нужда да сте полиглот или супер герой! Просто това е нещо напълно постижимо. Отнема толкова малко време, че де факто не губите нищо, а това, което можете да спечелите, е една много интересна кариера. Анализът на положителните и отрицателните страни определено е интересен. Единствената мъчителна част е попълването на формуляра… Но след като приключите с това, всичко върви по-бързо и пред вас се открива огромна възможност! Не се обезсърчавайте заради процедурата за кандидатстване!

Кристъл работи като асистент в областта на комуникациите в Европейската комисия в Брюксел. Тя е с намалена подвижност и работи за европейските институции от 2002 г.
Попитахме я какви специални условия са ѝ били предоставени и дали според нея увреждането е пречка за нейната работа.

Комисията ми предостави инвалидна количка, опора за краката, медицински стол и запазено паркомясто. В тоалетната бяха монтирани специални дръжки. Чувствам се напълно интегрирана в моя екип. Когато имаме съвещание, колегите идват спонтанно да предлагат помощ, за да ме заведат, или питат с какво могат да ми помогнат. Удоволствие е да чувствам оценката и признанието за работата си. Към мен се отнасят като към всички, работя наравно с останалите, а когато става дума за мобилност, отношението е благоприятно.

Кристъл също така съветва други кандидати със специални потребности да кандидатстват за работа в ЕС.

Категорично препоръчвам да кандидатствате! Нито едно увреждане не е пречка, конкурсите се основават на знания, а не на маратон. Всеки може да бъде нает на работа, независимо от националност, цвят на кожата, пол, увреждане — нищо не може да бъде пречка. Гражданите на ЕС от всички националности и сфери на живота са представени, различията са нещо положително. Няма значение дали става дума за лице с намалена подвижност от Малта или човек с увредено зрение от Естония. Мултикултурност означава да работите с други хора, без да се прави никакво разграничение. Институциите са създали служби, в които всички са добре дошли, а равните възможности са реално право.

Отговарям за координирането на организацията на Срещата на европейската младеж (EYE). EYE събира хиляди млади хора в Европейския парламент в Страсбург, за да споделят своите идеи за бъдещето на Европа и по този начин да допринесат за неговото оформяне.

Много ми харесва това, което правя — ежедневните ми задачи са доста разнообразни и смятам, че е полезно да работя със и за младите хора от Европейския съюз и извън него.

Координирам различните екипи, отговарящи за програмата, външната комуникация и логистиката на проявата. Също така поддържам връзка с различните външни страни, участващи в тази мащабна проява, за да се осигури гладкото ѝ протичане.

Имам професионален опит в областта на комуникацията и езиците. След получаване на бакалавърска степен по комуникация в родния ми град Лисабон придобих магистърска степен в областта на културните и творчески индустрии в Кралския колеж в Лондон (King's College London).

След като натрупах разнообразен професионален опит — предимно на свободна практика и в частния сектор — постъпих в Европейския парламент през 2013 г. Започнах като писмен преводач в Люксембург, след което се преместих в Брюксел, за да работя в областта на вътрешните комуникации в сферата на информационните технологии, преди да заема настоящата си позиция в областта на комуникациите и проявите в Генералната дирекция за комуникация на Европейския парламент.

През 2019 г. постъпих на работа в отдела за финансова стабилност и финансови услуги на ГД „Финансова стабилност, финансови услуги и съюз на капиталовите пазари“ на Европейската комисия. Отначало работих в областта на цифровите и устойчиви финансови политики, а след това се присъединих към пресекипа. Ние популяризираме нашите политики сред медиите, заинтересованите страни и широката общественост в тясно сътрудничество с политическите отдели, службата на говорителя и кабинета на комисаря.

Моите задължения са да разработвам, планирам и изпълнявам комуникационни дейности в областта на търговията на дребно и цифровите финанси, като например съобщения за медиите, прояви и кампании, опорни точки, прегледи на печата или съдържание за нашия месечен бюлетин и социалните медии. Отговарям също така за координирането на проучванията на Евробарометър, т.е. проучвания на общественото мнение, насочени към гражданите на ЕС, относно финансовите услуги за департамента. И накрая, аз съм кореспондент за вътрешна комуникация на ГД „Финансова стабилност, финансови услуги и съюз на капиталовите пазари“: насърчавам ангажираността на служителите чрез предаване на важни новини, организиране на срещи на всички служители и управление на нашата собствена „FISMA телевизия“!

Имам професионален опит в областта на обществения ред, правото и икономиката и магистърска степен по европеистика. Преди това придобих опит в областта на европейските политически и икономически въпроси във френската публична служба и Сената, представителството на Комисията в Обединеното кралство, ГД „Конкуренция“ на Комисията, както и извършвайки консултантска дейност в областта на обществените дела.

Присъединих се към Европейската комисия през 2002 г. и понастоящем работя в Генерална дирекция „Образование, младеж, спорт и култура“ на Европейската комисия. Аз съм програмен мениджър за „Еразъм+“ и съм част от екипа на „Европейска година на младежта 2022“.

Горд съм, че стартирах невероятен проект, наречен DiscoverEU, който дава възможност на 18-годишните да спечелят безплатна карта за пътуване. Фактът, че работата ми оказва въздействие върху европейската младеж, е нещо, което ми се струва много възнаграждаващо. Прекарвам деня си, свързвайки се с младежки организации и млади хора в цяла Европа, като използвам социалните медии, разпространявайки информация и изграждайки общност на пътуващите по DiscoverEU.

Завърших обучението си по маркетинг и започнах работа в областта на рекламата. Винаги съм искал да работя в международна и мултикултурна среда и ето защо Европейската комисия беше естествен избор за мен.