Постоянни служители
Постоянните служители са членове на публичната служба на ЕС, назначени за неопределено време. Те съставляват основната работна сила.
Има три категории постоянни служители на ЕС: администратори (AD), асистенти (AST) и секретари/деловодители (AST/SC).
Администратори
Администраторите работят в различни сектори като правосъдие, право, финанси, околна среда и изменение на климата, външни работи, селско стопанство, икономика, информационни технологии, комуникации, човешки ресурси, наука, писмен и устен превод.
Задълженията включват разработване на политики и законодателство; извършване на анализи и консултантска дейност; изпълнение на регулаторни задачи; участие в международни преговори; осъществяване на връзка със заинтересовани страни и партньори; провеждане на диалог с гражданите; преразглеждане и превод на правни текстове на ЕС, наред с много други.
Кариерата на администраторите се движи от степен AD 5 до степен AD 16, като AD 5 е началната степен за служители с висше образование; степени AD 15 и AD 16 са запазени за генерални директори.
Подборът и назначаването могат да се извършат и на по-високи степени AD 6 или AD 7 за по-специализирани профили. В подобен случай от кандидатите ще се очаква да имат завършено образование с продължителност от няколко години, а за повечето профили и определен професионален опит, свързани с професионалната област на конкурса.
За позициите на средни мениджъри се изисква степен от AD 9 до AD 12. Задължително изискване за подбора и назначаването на тези по-високи степени е наличието на предишен управленски опит.
Асистенти
Асистентите обикновено имат изпълнителна или техническа роля и предоставят подкрепа в различни области, като например финанси, комуникация, администрация, научни изследвания, информационни технологии или изпълнение на политики.
Кариерата на асистентите се движи от степен AST 1 до степен AST 11, като служителите обикновено започват работа на степен AST 1 или AST 3.
Секретари/Деловодители — Помощен персонал
Секретарите и деловодителите обикновено извършват задачи по офис управление и предоставят административна и техническа помощ. Техните задължения включват финализиране на документи и досиета; подпомагане на дейностите на съответния отдел (заседания, официални пътувания, дневник); събиране и разпространение на информация (актуализиране на бази данни, досиета); извършване на физически дейности.
Кариерата на секретар/деловодител се движи от степен AST/SC 1 до степен AST/SC 6. Новите служители обикновено се назначават на степен AST/SC 1 или AST/SC 2.
Вижте подробности в таблицата на заплатите.
Научете повече за процедурите за подбор и наличните възможности за работа за постоянни служители.