Controleer uw EPSO-account regelmatig, want de EU-instellingen kunnen te allen tijde vacatures uploaden die verband houden met een vergelijkend onderzoek waarvoor u bent geselecteerd. Bovendien kan de sollicitatietermijn heel kort zijn. U wordt niet automatisch op de hoogte gebracht als er nieuwe vacatures worden bekendgemaakt.  

Als een vacature is gepubliceerd, ziet u de button “Toon vacatures” op de overzichtspagina van het desbetreffende vergelijkend onderzoek in uw EPSO-account. 

U kunt op dergelijke vacatures solliciteren tot de reservelijst verstrijkt. 

Controleer of u in aanmerking komt voor de vacature waarop u wilt solliciteren (als de vacature een post op AST3-niveau betreft, maar u op een AST1-reservelijst staat, komt u bijvoorbeeld niet in aanmerking). Zorg er ook voor dat uw curriculum vitae up-to-date is en vermeld in uw begeleidende brief het referentienummer van het vergelijkend onderzoek. 

Mocht u twijfelen of u in aanmerking komt, of andere vragen hebben over de vacature of de aanwervingsprocedure, dan kunt u contact opnemen met de aanwervende dienst. De contactgegevens vindt u in de vacature. 

Verstuur uw sollicitatie alleen naar de aanwervende instelling en niet naar EPSO, want alle aanwervingen worden rechtstreeks door de instellingen zelf geregeld. 

Indien quota van toepassing zijn op uw reservelijst, is het mogelijk dat u tijdelijk geen toegang heeft tot de vacatures, tot de quota zijn opgeheven. 

U kunt door verschillende instellingen worden uitgenodigd voor een gesprek (bij reservelijsten die openstaan voor meerdere instellingen).

Om praktische redenen kunt u al voor een medisch onderzoek worden uitgenodigd voordat er een besluit is genomen over een eventuele benoeming.

U heeft het recht om een aanbod te weigeren, maar er is geen garantie dat u nog een keer wordt uitgenodigd vóór de reservelijst verstrijkt. 

Zie voor meer informatie ook: Hoe wordt de reservelijst gebruikt om vacatures in te vullen?