Od mája 2020 je Minna Vuoriová riaditeľkou Európskeho úradu pre výber pracovníkov (EPSO) a Európskej školy verejnej správy (EuSA). Zodpovedá za hladký chod úradu a školy pod vedením správnej rady EPSO/EuSA.

Hlavná časť päťročného mandátu Minny Vuoriovej zahŕňa transformáciu a modernizáciu úradu EPSO. Cieľom inštitúcií EÚ je prilákať vysokokvalifikovaných, viacjazyčných a geograficky mobilných odborníkov. Hlavnou úlohou Minny je dohliadať na vytvorenie modelu výberu, ktorý zodpovedá potrebám inštitúcií, pokiaľ ide o vyváženejšie a pružnejšie zloženie pracovnej sily EÚ, ktorá odráža rozmanitosť európskej spoločnosti, ktorej slúži.

Minna začala svoju kariéru v inštitúciách EÚ krátko po tom, ako jej domovská krajina Fínsko vstúpila do Európskej únie 1. januára 1995. Dvadsaťpäť rokov pracovala na Generálnom sekretariáte Rady Európskej únie, pričom začínala ako prekladateľka a revízorka. V roku 2007 sa stala analytičkou otvorených zdrojov Spoločného situačného centra pod vedením Javiera Solanu, generálneho tajomníka Rady Európskej únie a vysokého predstaviteľa pre zahraničnú politiku EÚ. V roku 2010 sa Minna vrátila na fínske jazykové oddelenie ako vedúca a v roku 2016 sa na šesť mesiacov stala vedúcou oddelenia zdrojov a podpory prekladu. Od júla 2016 bola riaditeľkou prekladateľského útvaru LING1 Rady, ktorého súčasťou bolo jedno operačné oddelenie a 12 jazykových oddelení s celkovým počtom približne 450 zamestnancov.

Minna má troch synov a je zanietenou zástankyňou rozmanitosti, viacjazyčnosti a kolaboratívnych prístupov k práci.

Luís začal pre úrad EPSO pracovať ako vedúci oddelenia pre komunikáciu a vonkajšie vzťahy vo februári 2022. Úradníkom EÚ sa stal v roku 2002.

Pred nástupom do úradu EPSO Luís pracoval 19 rokov pre Generálny sekretariát Rady Európskej únie. V Rade zastával rôzne pracovné pozície – zaoberal sa prácou s médiami, spravodajskými informáciami, krízovým riadením, vzťahmi medzi EÚ a Afrikou, IT, bezpečnosťou, Blízkym východom, obrannou politikou a prekladom. Pred nástupom do EÚ pracoval pre niekoľko európskych mimovládnych organizácií pôsobiacich v oblasti vzdelávania, politiky mládeže, dobrovoľníctva mládeže a filantropie.

Luís vo svojej vízii pre oblasť komunikácie a vonkajších vzťahov zdôrazňuje význam vizuálnej komunikácie a zdieľania príbehov, pričom kladie dôraz na ľudský faktor. Je plne odhodlaný spolupracovať s inštitúciami, ktoré využívajú služby úradu EPSO, a s vnútroštátnymi zainteresovanými stranami. Okrem toho je pevne presvedčený, že je dôležité prilákať rozmanitejšiu škálu talentovaných uchádzačov o prácu v EÚ.

Luís je hrdý na svoje portugalské a angolské dedičstvo. Vo voľnom čase sa rád venuje čítaniu a tancu. Má švédskeho manžela, ktorý je otcom mladého dievčaťa narodeného v Chicagu.

Anna Mitelman joined the ‘EPSO family’ in January 2023, as Head of the European School of Administration (EuSA).

Anna has 10 years of experience managing Learning and Development (L&D) as Head of Unit for Human Resources (HR) in the European Committee of the Regions, where apart from L&D and talent management she was also responsible for many other HR fields such as Rights & Obligations, Medical and social service, traineeships and more.

She is committed to lifelong learning herself and is convinced that organisations that understand this and invest in L&D will always be one step ahead. Her vision for the School is to make sure that EuSA is, and always remains, a centre of innovation and excellence.

Anna lives with her husband and two teenage sons in Brussels.

Angela nastúpila do verejnej služby európskych inštitúcií v júli 1993, kde začala pracovať na oddelení Európskej komisie pre životné prostredie. Po dvoch rokoch prešla na pozíciu súvisiacu s ľudskými zdrojmi a začala svoju kariéru v náborovej službe Európskej komisie, ktorá sa neskôr začlenila do súčasného Európskeho úradu pre výber pracovníkov (EPSO). V rámci úradu EPSO zastávala rôzne funkcie, od členky osobitnej skupiny zodpovednej za vykonávanie programu rozvoja úradu EPSO (EDP), cez vedúcu kancelárie pre riadenie výberových konaní poverenú monitorovaním všetkých výberových konaní, až po vedúcu oddelenia pre elektronické výberové konania a vývoj testov. V súčasnosti zastáva pracovné miesto vedúcej oddelenia pre plánovanie a koordináciu. V novembri 2020 bola zároveň vymenovaná za zástupkyňu riaditeľa úradu EPSO.

Angela je vydatá a má dve deti.

Tony’s professional career started in the private sector with four years in London, UK, followed by another four years in Arnhem, NL, working in the information management and retrieval industry. He then moved on to the public sector, joining the IT department of the European Commission’s ‘DG AGRI’ back in 1992, where he was entrusted with a portfolio of IT systems supporting the Common Agricultural Policy, and the assessment of Member States’ readiness with bovine tracking while the BSE (mad cow) disease was raging. After eight years at ‘DG AGRI’, Tony moved to the European Commission’s ‘DG HR’, joining their Recruitment service. This unit later merged into what is now the European Personnel Selection Office (EPSO), where Tony wore multiple hats related to resource management, especially in the IT area. Today, he leads proudly the Corporate services unit at EPSO, ensuring a robust back-office for the office’s critical activity. Outside of work Tony is a family man, married with four children and proud of his four grandchildren.